TRAYECTORIA

Comencé a trabajar a los 18 años en lo que era la empresa familiar, teniendo bajo mi responsabilidad el área de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, hasta que en el año 1995 la compañía se vendió. A partir de ese momento me sumé a su proyecto y continué mi carrera profesional. En el 2009 la compañía fue vendida a Eurofarma SA, una empresa brasilera, que comenzaba a dar sus primeros pasos fuera de Brasil. A partir de ese momento comenzamos a ser parte de una empresa multinacional de más de 4000 empleados, en la región, con una cultura diferente y con muchos desafíos por delante. Bajo mi responsabilidad tenía el área de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos incluyendo el área de Compliance.